Annonce
Kultur

Ny forestilling: Svalegangen kaster lys over teknologiens skyggesider i "The Nether"

Kaja Kamuk spiller efterforskeren Morris, der overvåger den digitale platform "The Nether", hvor hun er på sporet af et mørkt, virtuelt wonderland, hvor alle ønsker kan opfyldes. Her er hun på scenen med Holger Østergaard. Foto: Flemming Krogh
De forbudte drifter får frit spil i den virtuelle verden "The Nether". Svalegangens nye forestilling rejser vigtige spørgsmål om digital etik.
Annonce

AARHUS: Forestil dig en verden i en ikke så fjern fremtid, hvor internettet er erstattet af en fuld-sensorisk digital virkelighed, hvor du kan føle, lugte og smage. Kort sagt; det er som at være der selv. Sådan en verden er The Nether, der er omdrejningspunktet i Svalegangens nye fremtids-thriller af samme navn.

The Nether er en farverig, virtuel verden, hvor 80 procent af alle arbejdspladser og uddannelsesinstitutioner holder til, og hvor befolkningen bruger det meste af sin tid. Imens er virkelighedens verden blevet mere og mere grå og naturfattig. Derfor er den luksus at have en græsplæne og gå i tøj af ægte bomuld kun de rigeste forundt.

- Det er en verden, hvor der er mangel på skønhed, sanselighed og relationer mellem mennesker, fortæller Madeleine Rønn Juul, der er instruktør på forestillingen.

The Nether

Svalegangen opsætter "The Nether", skrevet af Jennifer Haley. Stykket er blevet spillet flere steder i verden, og vises her i en dansk version.

"The Nether" er instrueret af Madeleine Rønn Juul.

Medvirkende: Bolette Engstrøm Bjerre, Kaja Kamuk, Mikael Helmuth, Morten Klær og Holger Østergaard.

Scenografi: Siggi Óli Pálmason.

Spilletider: 9. november til 7. december.

Forbudte drifter

Efterforskeren Morris (Kaja Kamuk) har til opgave at overvåge den opslugende digitale platform, hvor brugerne udover at gå på arbejde og i skole også kan udleve deres forbudte drifter. Hun kommer på sporet af programmøren Sims (Mikael Helmuth), der er blevet meget rig på at grundlægge en virtuel platform på The Nether, og mistænker ham for at være en del af et mørkt, virtuelt wonderland.

Men "The Nether" er ikke kun en form for 'dark web', det kan også opfylde nogle afsavn, som vi mennesker føler i den virkelige verden. Her kan du for eksempel tage på skiferie med din virtuelle familie, selv om du ikke har mulighed for det i virkeligheden.

- Min figur er en meget desillusioneret mand, som pludselig får mulighed for at mærke tilværelsen igen og udleve sit liv og sin sanselighed gennem "The Nether", efter han har tabt relationerne på gulvet ude i den virkelige verden. Så for ham er det en mulighed for at genopleve relationerne til andre mennesker, siger Holger Østergaard, der spiller fysikprofessoren Doyle.

Interessant dilemma

Stykket er oprindeligt skrevet i 2013 og har siden gået sin sejrsgang i USA og England.

- Det er nok fordi, det rammer direkte ned i en problematik, som vi står midt i. Vi er i den digitale revolution, hvor udviklingen går sindssygt stærkt. Det kommer til at påvirke vores tilværelse gennemgribende, også i måden vi ser os selv på. Det kommer til at afsmitte, på vores etik, moral og jura, mener Madeleine Rønn Juul.

Hun fremhæver det moralske dilemma i forestillingen, som et af "The Nethers" helt store kvaliteter.

- Det store spørgsmål er, kan man udleve alt? Har man fuldstændigt frie tøjler, så længe det er virtuelt? Bliver man forbryder af at udføre grove voldsforbrydelser virtuelt, når der ikke er sket noget i virkeligheden? Det er et interessant dilemma, siger Madeleine Rønn Juul.

Det var samme problemstilling, der i sin tid fik kunstnerisk chef, Per Smedegaard, til at sætte "The Nether" på Svalegangens repertoire.

- "The Nether" er interessant, fordi den peger på teknologiens dilemmaer og skyggesider. Skal vi se på behovet for etiske retningslinjer, eller skal teknologien have frit løb, spørger Per Smedegaard.

Det spørgsmål kan publikum spekulere videre over, når forestillingen får danmarkspremiere på Svalegangen lørdag 9. november.

"The Nether" rammer direkte ned i en problematik, som vi står midt i, mener stykkets instruktør Madeleine Rønn Juul. -Vi er i den digitale revolution, hvor udviklingen går sindssygt stærkt. Det kommer til at påvirke vores tilværelse gennemgribende, siger hun. Foto: Flemming Krogh
Den virkelige verden er grå og trist med mangel på sanselighed og natur. Det findes til gengæld i rigelige mængder i den virtuelle verden, "The Nether". Foto: Flemming Krogh
Morten Kjær, i rollen som Woodnut, er på opdagelsesrejse i The Nether, hvor han møder den 9-årige Iris, der er en avatar, spillet af Bolette Engstrøm Bjerre. Foto: Flemming Krogh
Forretningsmanden Sims (Mikael Helmuth) er blevet styrtende rig på at skabe en verden i The Nether, hvor alle fantasier kan udleves. Den farverige, victorianske verden står i skærende kontrast til den grå virkelighed. Foto: Flemming Krogh
Natur er en mangelvare på jorden i fremtids-thrilleren "The Nether". Derfor vækker det jubel, da Sims (Mikael Helmuth) får erhvervet sig et poppelfrø. Foto: Flemming Krogh
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Annonce
Aarhus For abonnenter

Med specialpatruljen i nattelivet: - De kriminelle kender os. På en vagt handler det om, hvem der først spotter hinanden   

Annonce
Annonce
Blog

Er du agil nok til fremtiden?

Er du parat til fremtiden med en kampklar hjerne og følelsesmæssig agilitet? Hvis du ikke aner, hvad agil betyder, så læs med, for det er ordet, som du skal flashe i din jobansøgning og til mus-samtaler i øjeblikket. Agil er ifølge ordnet.dk afledt af at agere og betyder, at man kan agere hurtigt, let og smidigt i sine bevægelser. Mest forbinder jeg agil med hundetræning, men af for mig ubegribelige veje er det blevet oversat til, at man kan ”navigere i uvished, handle passende under pres, tage kalkulerede risici i ukendte territorier, innovere og skabe en stabil fremdrift i høj sø”, som det står på en hjemmeside, hos en af de mange konsulenter, der tilbyder at give dig en kampklar hjerne, emotionel agilitet og agil lederkompetence. Her kunne en og anden jo nok føle sig koblet af fra start. Det kan man måske også i Landbrugsstyrelsens stillingsopslag, hvor man søger en ny medarbejder i form af en agil coach og anvender ordet ”agil” 26 gange i annoncen, hvis jeg har talt rigtigt. Som så mange andre stedet rulles det agile koncept nu ud for fuld skrue, også på offentlige arbejdspladser. Det består af en række sikkert gode og brugbare metoder, der kræver mere indsigt end jeg har, men det er ifølge stillingsannoncen noget med Daily Stand-ups og en række agile ceremonier, hvilket lyder lige vel ”loge-agtigt” for mig. Indtil for nylig var det disruption, der blæste ind over det ganske land. Enhver arbejdsplads stod med risiko for at blive disruptet eller på mere lavdansk forstyrret af ”nogen”, der på grund af den globale digitale motorvej kunne udføre jobbet hurtigere, billigere og med mere individuelle services. Til konferencer gjorde forretningsfolk sig klar til kamp, når det lød fra talerstolen, at mange vil blive overflødiggjort i løbet af de næste 5-10 år. Så er der brug for disruption-eksperter, hvis ikke angstens sved skal få overtaget. Det med disruption er ved at være overstået. Altså ikke konkurrencen, men som de fleste hotte ord kan management konsulenter kun leve af dem i få sæsoner. Som fremtidsforsker lever jeg også som konsulent, og jo mere forvirring og rav i gaden nye ord kan skabe, desto bedre for mig. Når det regner på præsten, drypper det også i min biks. For som fremtidsforsker har man fokus på at vende skråen og vurdere nye ord og tendenser, og det er der heldigvis i tiltagende grad brug for. Jo mere man forstår de vigtigste megatrends og krydspresset imellem dem, jo større er chancen for ikke at blive grebet af panik og angst, også når de nye hektiske buzzword opstår. Hvad er så det næste? Det er forhåbentlig ordet ”nænsomhed” og det er ikke så blødt, som det lyder. For måske er nænsomhed den nye effektivitet? Mange af de frække ord kan hurtigt slå en hjem i utilstrækkelighedsludo, for hvem evner eller orker i virkeligheden at besidde evige kampklare agile hjerner og hjerter? I fremtiden skal vi – bedste bud – leve af innovation og udvikling blandt andet i forhold til den grønne opstilling. Derfor skal alle byde ind med sine kompetencer og betragtninger, for den gode ide respekterer ikke ledelseslag. Det kan snildt være Lise i omstillingen, der opfatter et signal fra en kunde, der kan give anledning til en bedre service fremover. En sådan åben innovation kræver, at alle tør komme med deres ideer og ikke er så stresslammede, at kreative tanker er gået i baglås. Måske skal vi i fremtiden være mere nænsomme med hinanden, ikke grine af fjollede ideer og fejl eller dømme hinanden ikke agile, bare fordi man insisterer på at nyde sin traditionelle madpakke i sine ikke-agile sutsko.